Сринагар, 14 марта: лекторы 10+2 в пятницу жаловались на стагнацию, ссылаясь на отсутствие четко определенной политики продвижения по службе в департаменте.
Группа лекторов заявила, что обозначение старшего лектора было не продвижением по службе, а просто стимулом в форме дополнительных приращений. «В отличие от других департаментов, где структурированные акции обеспечивают карьеру, +2 лекторы продолжают сталкиваться с стагнацией из-за отсутствия четко определенной рекламной иерархии»,-сказали в лекторах.
Преподаватели ссылались на недавнее заявление министра образования, что способ продвижения по службе для 10 + 2 лекторов был старшим преподавателем, за которым следуют директор и директор по образованию (генеральный директор). «Это обычная процедура продвижения для лекторов, назначенных через Комиссию по государственной службе», — сказали в лекторах.
Они, однако, сказали, что кадра -сила преподавателей 10+2 составляла почти 10000 и 50 процентов квоты по продвижению департамента, имея положения TBP и функциональную продвижение «Существует только 700 вакансий в основных приведенных в должности на кадровую силу всех лекторов, так и прямых рекрутов», — сказали в лекторах.
Они сказали, что для того, чтобы попасть в основной класс в основном классе, требуется почти 10 лет, чтобы поступить в качестве старших лекторов, и в случае какой -либо вакансии директора, который требуется до 25 лет. «Но не все лекторы размещены как основные. Недавно в 2008 году в 2025 году было размещено около 102 человек в качестве директоров, и, рассматривая силу кадров, существуют скудные шансы на какое -либо продвижение по службе для остальной части партии 2008 года и партии 2010 года до следующих 15 лет », — сказали в лекторах.
Они сказали, что ладакские коллеги, однако, получают выгоду от MACP с 2024 года.
«Это подходящий и подходящий случай хронического застоя и требует немедленного возмещения от части правительства. Мы просим министра образования любезно решить эту проблему один раз », — сказали преподаватели. Преподаватели потребовали, чтобы администрация могла быть направлена на выполнение необходимых формальностей и одобрить гарантированную карьерную прогрессию в пользу 10 + 2 непосредственно набранных лекторов.
Ранее министр образования Сакина Ито сообщила Законодательной Ассамблее, что 10+2 лекторов, назначенных непосредственно через Комиссию по государственной службе Джамму и Кашмира (JKPSC), не сталкиваются с застоя карьеры, поскольку они повышены в качестве старших лекторов с двумя прогрессом.
«После этого дополнительно продвигается до следующего более высокого уровня принципалов и эквивалента (ы) на уровне оплаты 10А (56600-179800), в соответствии с правилами. Впоследствии, подходящие директора рассматриваются и повышаются до уровня главного сотрудника по образованию/эквивалента (ы) в соответствии с правилами », — сообщил министр образования в письменном ответе.
