85% сотрудников ИТ-компаний чувствуют себя счастливыми на работе. Такие результаты продемонстрировал опрос платформы Calltouch, эксперты которой опросили 2325 человек, работающих в этой сфере и телекоме, чтобы узнать, как они чувствуют себя на работе и от чего зависит их счастье.
Основные результаты опроса таковы:
- 28% респондентов счастливы и вовлечены в рабочий процесс;
- 22% испытывают счастье время от времени;
- для 15% опрошенных счастье не связано с работой;
- 15% чувствуют себя хорошо без микроменеджмента;
- 13% радует хорошая команда;
- 7% чувствуют себя счастливыми, когда находят время для себя.
Для подавляющего большинства сотрудников этого сектора основным фактором успеха в работе является адекватное руководство. Более половины (57%) удовлетворены важностью своей работы. 40% ценят обучение, спонсируемое компанией, а 38% ценят возможности роста. Многие также подчеркнули, что важны отношения внутри коллектива: на 53% респондентов влияет поддержка команды, а на 47% — дружба и веселье с коллегами.
Кроме того, большинство сотрудников ИТ-компаний ценят в работе мелочи:
- украшенный офис и атмосфера к празднику (55%);
- корпоративы и пикники (47%);
- креативные продукты и сюрпризы от коллег (по 33%);
- Пятничные встречи с командой (27%).
42% респондентов могут чувствовать себя счастливыми в любой компании, где есть профессиональная команда и четкие цели. Для 22% из них важно сохранять баланс между профессиональной и личной жизнью. 20% считают, что сотрудники крупных компаний более счастливы, потому что у них есть разнообразные возможности развития. А 8% придерживаются противоположного мнения: им лучше работать в небольшой компании, где нет жесткого регламента. По 2% респондентов считают, что работа в стартапах и независимых проектных командах приносит счастье.
Напомним, этой весной зарплаты ИТ-работников в России снизились на 8%, достигнув 151 000 рублей. При этом в Минцифры отмечают, что зарплата ИТ-работников в два раза выше средней по экономике.
Источник: пресс-релиз Calltouch
