Джонни Эванс заявил, что решение сэра Джима Рэтклиффа сократить 250 рабочих мест в «Манчестер Юнайтед» было трудно принять, поскольку клуб — это как семья, и в него вовлечены люди, которых защитник знает лично.
На прошлой неделе Рэтклифф начал формальный процесс увольнений, сообщив некоторым сотрудникам, что они официально находятся в группе риска, а тем из этой категории, кто должен был отправиться в летний тур United, сообщили, что они больше не смогут лететь в США.
Эванс начинает второй год своего второго периода в клубе. Первый начался, когда его заметили скауты в девять лет, североирландец играл за молодежную команду в 2004 году, затем последовал дебют за взрослую команду два года спустя, прежде чем он ушел в 2015 году. Жена Эванса, Хелен, работала на внутреннем телеканале United, MUTV, в течение 14 лет, его отец, Джеки, был тренером академии, а его брат, Корри, был игроком молодежной команды с 15 до 20 лет.
Рэтклифф, крупнейший миноритарный акционер United, возглавляет футбольный департамент и назначил Омара Берраду генеральным директором, Дэна Эшворта — спортивным директором, а Джейсона Уилкокса — техническим директором.
После того, как команда Эрика тен Хага проиграла со счетом 2-1 «Арсеналу» на стадионе SoFi в Лос-Анджелесе в субботу, Эванса спросили, чувствует ли себя клуб теперь более организованным. 36-летний игрок сказал: «У них есть представление о том, какой они хотят видеть структуру, но, как человек, который был в клубе — я был в отъезде, но был в клубе долгое время — многие люди [are in danger of losing] их работа в последние пару недель.
«Это было трудно и трудно увидеть. Новые владельцы чувствуют, что это то направление, в котором они хотят двигаться. Но в то же время это было нелегко для всех».
Эванса спросили в целом, как игроки будут себя чувствовать, если кто-то, кто долгое время играл в United, уйдет. «Есть люди, которых вы знаете уже 20 лет, и это произошло, когда мы уезжали в турне», — сказал он. «Поэтому мы все были немного в неведении, и я уверен, что все прояснится, все станет немного яснее, когда мы вернемся».
«Но это было трудно увидеть — люди, которых я знаю уже очень давно. Одна из вещей, связанных с работой в таком клубе, как «Манчестер Юнайтед», — ты полностью отдаешься делу, и все всегда полностью отдаются делу. Это большой и огромный штат сотрудников, но я думаю, что это просто культура клуба».
Для Эванса это семья. «Это касается клуба такого огромного размера и текучки кадров — там работают члены семьи.
«Люди женаты, и моя жена работает в клубе, мой брат работает в клубе, мой отец работает в клубе.
после продвижения новостной рассылки
«Так что всегда было такое чувство, что люди отдают все, что у них есть, клубу, и это огромная заслуга для них. Это просто потому, что они так любят это место. Это всегда было красотой клуба — мы [the players] всегда имела такую связь с нашими сотрудниками.
«Тот факт, что клуб построен на базе академии, также играет большую роль, потому что игроки были там долгое время с юных лет, и игроки академии всегда как бы задавали культуру. И персонал, который был там все это время, они продвигали их по клубу, и люди, которые работают с билетной кассой, перемещаются по отделам.
«Такова природа культуры, так она всегда строилась, и это огромный плюс для клуба. Мы хотим сохранить это как можно дольше».
