Последнее заявление Илона Маска в X вызвало удивление и беспокойство среди сотрудников. Технологический магнат ввел новое правило, которое требует от сотрудников «обосновать» свое право на опционы на акции, прежде чем они смогут получить к ним доступ. Это произошло сразу после внутреннего совещания в июне, на котором Маск сообщил сотрудникам, что повышения будут отложены, а новый процесс оценки будет внедрен с «облегченными проверками».
Илон Маск просит сотрудников X написать резюме на одной странице
Похоже, Маск привязывает вознаграждение за акции к вашему влиянию — время впечатлять, а не просто гадать! По данным The Verge, магнат Tesla представил новую политику, которая больше похожа на «возвращение», чем на «технологическое будущее».
В ночном письме, отправленном сотрудникам, Маск объявил, что опционы на акции в X теперь будут выдаваться на основе влияния на сотрудников. Чтобы воспользоваться этими опционами, работникам нужно будет предоставить одностраничное резюме своих вкладов.
Новый приказ Маска последовал за его мощным посланием 2022 года, в котором он подтолкнул свою команду действительно вложиться в создание Twitter 2.0. Он ясно дал понять, что это означает работать очень усердно и долго. В этом письме Маск сказал: «Только выдающиеся результаты будут считаться приемлемыми», и подчеркнул, что это потребует «многочасовой работы с высокой интенсивностью».
Читайте также: «Позорный» поднятый вверх большой палец и ослепительная улыбка Трампа у могил солдат подверглись критике со стороны пользователей сети: «У меня нет слов…»
Эта неудача — очередной удар по команде, которая уже переживает отставки, поскольку некоторые сотрудники уходят из-за трудностей работы под руководством Маска. Поскольку X, ранее известная как Twitter, продолжает лавировать в бурных водах, сотрудники предвидели возможность увольнений. Изначально Маск обещал опционы на акции для всех, но теперь, похоже, он провернул с ними UNO наоборот.
Лидерство Илона Маска под пристальным вниманием
Илон Маск в последнее время оказался в заголовках новостей, как по деловым, так и по политическим причинам. Его компании столкнулись с волной увольнений, а продажи Tesla снижаются.
В прошлом Маск также сталкивался с юридическими проблемами из-за обвинений в отказе в выплате пособий бывшим сотрудникам Twitter/X. После приобретения Twitter (теперь X) в октябре 2022 года Маск уволил тысячи сотрудников, значительно сократив рабочую силу. Это привело к иску от бывших руководителей, которые утверждали, что Маск отказался выплачивать им выходное пособие после увольнения без причины.
Читайте также: Трамп «играл в гольф» и «ныл» весь день из-за президентской гонки Харрис; Интернет сообщает: «Он прекратил попытки»
Недавно бывший вице-президент Tesla, покинувший компанию после 11 лет, рассказал, как тяжело было работать с Маском. Несмотря на 11-летний срок и положительный опыт, Шрила Венкатаратнам признала, что работа в Tesla была «не для слабонервных». Уход следует за тенденцией ухода из компании других старших сотрудников Tesla в последние месяцы, включая Дрю Баглино и Рохана Пателя.
