Компания из Ноттингемшира, занимающаяся ИТ-поддержкой и кибербезопасностью, провела серию повышений по службе для своих сотрудников, чтобы укрепить свои позиции.
Изменения в вашем ИТ-отделе ознаменуют начало новой главы в истории компании, отмечающей свое 15-летие.й юбилей в этом году.
В число повышений входят Чарли Кларк с должности менеджера службы поддержки до руководителя отдела предоставления услуг, Натан Харрис, который становится руководителем группы технического обслуживания, и Ферн Ричи, которая становится руководителем группы безопасности и соответствия требованиям.
Кроме того, к команде старшего руководства присоединился старший бизнес-консультант Ангус Анвин-Роуз. В настоящее время в высшем руководстве предприятия есть двое людей моложе 35 лет.
Чарли Кларк является сотрудником с самым большим стажем работы, и его повышение предполагает взять на себя управление командой технического обслуживания, а также руководить командой службы поддержки. Ферн Ричи присоединилась к вашему ИТ-отделу в качестве ученика.
Управляющий директор вашего ИТ-отдела Ли Хьюсон заявил, что изменения продемонстрировали стремление компании к развитию своих сотрудников.
«Для нас важно, чтобы у всех наших сотрудников была возможность развиваться», — сказал Ли. «У нас есть собственная программа обучения, которая дает сотрудникам возможность развивать свою карьеру. Таким образом, мы сможем сохранить высококвалифицированный персонал и продолжать предоставлять отличное обслуживание клиентов».
Недавние изменения последовали за решением директора-основателя компании Саймона Кокса уйти в отставку после периода плохого здоровья. Саймон и Ли основали Your IT-отдел в небольшом офисе в Ноттингеме в 2009 году.
Благодаря этому первоначальному партнерству в компании теперь работают 24 сотрудника, а годовой оборот составляет 2,4 миллиона фунтов стерлингов.
«Мне очень понравилось помогать вашему ИТ-отделу превращаться в успешный бизнес, которым он является сегодня», — сказал Саймон. «Я горжусь тем, что мы создали и обеспечили местные рабочие места и помогли сотрудникам развивать свою карьеру.
«Было также здорово тесно сотрудничать с рядом давних клиентов, и я уверен, что они и в дальнейшем будут получать первоклассное обслуживание.
«Решение уйти на пенсию я принял нелегко, но сейчас подходящее время, чтобы позволить другим людям процветать в компании. Я с нетерпением жду возможности проводить больше времени со своей женой Джульеттой и наслаждаться вместе качественным досугом».
