В новом аудиоподкасте №40 Анатолий Улитовский и Николай Шмичков рассказали, как получить сотни ссылок без обменов.
Ссылки на стипендию стратегии.
Текстовая версия выступления:
«Всем привет.
Это наш 40-й подкаст и сегодня мы поговорим об одной необычной стратегии, которая используется в построении ссылок – это стратегия стипендий.
Мы используем эту стратегию уже около года и даже можем поделиться результатами ее работы.
Меня зовут Николай Шмичков и я Анатолий Улитовский и сегодня мы поговорим о том, как работает эта стратегия, что лежит в ее основе и каковы результаты.
А Анатолий обратит внимание на нюансы.
Я кратко и в общих чертах расскажу вам, что такое стипендиальная стратегия.
Это стратегия, при которой вы получаете ссылки абсолютно бесплатно, вы не платите, с сайтов, принадлежащих образовательным учреждениям, учебных заведений, а также с сайтов, которые являются государственными.
Это сайты райцентров, городских центров, мэрий и тому подобное.
Да, вы можете получить ссылку — эти ссылки еще называются gov и edu после окончания доменных зон, обычно для этих сайтов, но это не всегда так, потому что большинство сайтов в России просто имеют доменную зону ru.
Что включает в себя эта стратегия?
Эта стратегия включает в себя несколько рецептов успеха.
Первым делом, конечно, вам следует организовать на своем сайте денежный конкурс, рассказать, что вы отличная благотворительная организация и готовы платить студенту-контрактнику за обучение, если он выполнит для вас определенные условия.
И условие — написать хорошую тематическую статью по вашему типу.
Вы выбираете темы, на которых ему нужно сосредоточиться, лучшие статьи, которые вы написали, чтобы они понимали, о чем писать, условно говоря.
Будущий контрактник вас находит, узнает о вашей программе, пишет статьи, точнее изучает тему.
Вы сообщаете ему тему, он пишет статью, публикует ее у вас или на сайте своего университета, присылает вам ссылку на опубликованный материал, а затем, в конце года, вы проводите конкурс для счастливчика. от, скажем, дюжины или сотен участников.
Кажется, это звучит просто.
Нам нужна определенная денежная премия, то есть нужно выделить деньги для этих студентов.
Чем хороша эта тема?
Потому что вы платите напрямую, платите прямо на счет его университета, на банковский счет, открытый на его имя.
Таким образом вы платите, иногда может быть контракт, если там дешевая стоимость обучения на многие месяцы, семестры, а если может быть дорогой контракт, то хотя бы частично окупить эту стоимость.
Студенты, обучающиеся на достаточно дорогих специальностях, часто смотрят на эти программы и участвуют в них, надеясь на победу.
На каждую программу не так уж и много участников, шанс на победу конечно всегда высок, и тогда ты берешь эту программу и отправляешь ее в университеты.
Да, кажется, что это просто звучит, но на самом деле вы не сможете просто разослать это в университеты, у многих это не получается.
Здесь есть много сложностей.
Скажите, какие на самом деле там существуют трудности?
Да, спасибо, Николай.
Ну, скажу сразу — это хорошая стратегия, она действительно работает, но не нужно зацикливаться исключительно на этой стратегии, ведь действительно важны непосредственно релевантные ссылки, то есть ссылки с сайтов или страниц, которые относятся к вашей теме, поэтому я бы хотел, чтобы эта стратегия была реализована только в том случае, если вы реализовали другие стратегии.
Это помогает напрямую повысить ваш авторитет и способствует непосредственному росту вашего сайта.
Например, мы увидели рост посещаемости нашего сайта где-то в районе 30-40%, как только мы начали реализовывать именно эту стратегию, мы сразу подняли авторитет домена.
Но я бы не стал использовать эту стратегию, если бы мы использовали исключительно ссылки на стипендии, потому что Google увидит, что на вас ссылается множество сайтов, и они не имеют отношения к вашей теме – это будет нехорошо.
Думаю, то же самое произойдет и в Яндексе, так что стратегия работает, она не черная.
То есть вы не делаете ничего противозаконного, вы фактически помогаете студентам напрямую с оплатой обучения, но все же лучше реально реализовывать это непосредственно в связке с другими стратегиями.
Вам необходимо записать условия конкурса; чем больший денежный приз вы предложите, тем лучше вы должны соблюдать условия конкурса.
Обмануть никого нельзя, потому что люди не любят обмана.
Вот интересный автор был, он написал классную книгу в американском сегменте и его прямо пригласили на шоу Опры Уинфри и на этом шоу его разоблачили и сказали, что его книга основана на лжи.
Автор несколько раз пытался написать, но его просто никто не читал.
Сегодня репутация имеет первостепенное значение.
Google ввел такие параметры, как ИТ-параметры, и этот параметр означает, что вы должны иметь определенный уровень полномочий и доверия.
И непосредственно, если вы обманете кого-либо, используя эту стратегию, то есть не заплатите реального денежного вознаграждения, это аукнется вам еще хуже.
Поэтому вы обязательно заплатите ту сумму, которую выделите непосредственно на выплаты победителям.
Как следует реализовать стратегию?
Вам необходимо на отдельной странице прописать именно посадочную страницу, условия вашей программы и провести разъяснительную работу с университетами.
У нас на сайте есть статья, мы описали, как мы реализовали эту стратегию, и даже есть список сайтов, непосредственно на которые можно отправлять прямые рассылки.
Когда вы пишете в университеты, сообщите им, что у вас есть какая-то социальная программа, и попросите ее провести.
Они распространяют эту программу среди студентов, и университет будет ссылаться на вас, вы будете получать ссылочный сок, вас будут продвигать.
Возможно, кто-то из учеников действительно напишет какую-то классную работу, вы можете разместить работу в других блогах.
Я вам скажу из того, что написали студенты для нашей социальной программы, мы увидели, что уровень все еще недостаточно высок, чтобы мы могли публиковать их в нашем блоге, но некоторые статьи мы в качестве гостя разместили с согласия блогов, которые согласились это опубликовать. статья.
Ну одна работа действительно была очень сильная, автор выложил ее в своем личном блоге, но контент мне действительно интересен и в этом тоже есть большой плюс, непосредственно вы даже получаете релевантные ссылки, когда автор размещает на вас прямые ссылки.
Эту стратегию лучше всего применять в некоторые более холодные периоды времени.
То есть лучше всего весной-зимой и осенью, то есть не пытайтесь реализовать непосредственно летом, потому что летом реакция будет слабой.
Ведь это период, когда все учебные заведения находятся на каникулах.
Пишите письма непосредственно тем, кто отвечает за социальные программы университета; вам нужно просмотреть список университетов, найти ответственных лиц, написать персонализированное электронное письмо и напрямую предложить свою социальную программу.
В отличие от других видов информационно-пропагандистской работы, они почти редко отвечают, что мы находимся.
Посмотреть данные можно либо в Google Console, либо в Ahrefs или каком-то другом, в котором для проверки вы используете непосредственно внешние ссылки.
Здесь и здесь самое главное – нужно понимать, что сразу огромное количество ссылок вы не получите.
Я вам скажу, что в первый месяц мы думали, что эта программа не будет работать, но мы получили туда всего пару ссылок.
Но со второго месяца результаты стали совсем другими.
Нам стало приходить много ссылок, результат я вам скажу просто превзошел нас.
Мы получили ссылки с более чем 250 доменов, а если посмотреть на общую ссылочную массу, то это просто космос, это более 10 000 ссылок.
Вы можете зайти в официальную программу, увидите цифры, мы сами были в шоке от тех результатов, которые они дали.
Это помогло напрямую продвинуть наш сайт, и, скажу вам, это действительно работает.
Я просто хочу резюмировать обязательное условие социальной программы – не писать стандартные письма.
Найдите ответственных лиц, напишите им, ведь университеты большие.
Если вы напишете не тому человеку, он просто забудет о вашем e-mail и нигде вас не опубликует.
В принципе на сегодня все, подписывайтесь на наши аудиоподкасты, пишите нам, задавайте вопросы, много вопросов, оставляйте комментарии, оценивайте наши аудиоподкасты и до новых встреч».
